O recrutamento e seleção na Organização

• A importância do Recrutamento e Seleção no desenvolvimento integrado dos colaboradores da empresa
• Tipos de Recrutamento
• A definição da metodologia de Seleção.

Entrevistas

• Conceitos
• Metodologia
• Tipos de entrevista.

As principais fases da Entrevista

• Introdução
• Objetivo e Conteúdo
• Encerramento.

Avaliação da Entrevista

• Tipos de Avaliação
• Métodos de Avaliação.

Testes Projetivos em processos de Seleção

• Cuidados a ter na utilização dos testes: éticos e deontológicos
• RORSCHACH, ZULLIGER: a– sua utilização nos processos de selecção
• Organização espacial e imagem corporal
• Harmonia cromática e equilíbrio emocional
• Qualidade de relacionamento interpessoal.

Elaboração de relatório final