• Presencial

Agile HR (ICP-TAL) Certification Class from ICAgile

  • PROMO
    -100€

Early Bird: 110€ de desconto em inscrições até 30 de agosto. Garanta já a sua vaga.


This certification is part of a specialized journey within the Business Agility track and is aimed at people who are in what organizations traditionally call the Human Resources (HR) domain.

They are part of an organization aiming to adopt Agile thinking and practices, irrespective of their industry. Participants will come away with the knowledge necessary to tackle new ways of thinking and working equipped with people engagement practices that are more humanistic and values-based.

Trainer

Andrea Provaglio

Agile Executive Coach, Agile Organizational Coach, Keynote Speaker, Mentor

Certification

To get their certification, attendees will have to submit, within two weeks from the course completion, a written exam (a simulation of how they would apply what they learned in the class to a fictional company)

 

Uma formação em parceria com

Certified LeSS Practitioner: Principles to Practices 2 Rumos, Formação e Serviços em Tecnologias da Informação

A Rumos promove esta formação no âmbito do seu apoio ao evento Experience Agile. A formação decorre no EDP Auditorium (Av, 24 de Julho – 12 A 1249-300 Lisboa).

Cursos relacionados

Destinatários

  • The target audience for this certification includes people working within HR organizations in companies transforming to more Agile ways of working. Their current responsibilities may include aspects such as people development, recruitment, performance management, compensation and employee engagement / motivation.
  • Organizational development consultants, hiring managers and Agile transformation leads exploring the people and structural aspects of transformations will also find this curriculum compelling.

Pré-requisitos

  • No prerequisites are required

Programa

  • Organizational Design, Roles & Career Paths
    • Designing for the New Way of Working
    • Roles
    • Career Paths
  • Learning and Development
    • Learning Culture/Learning Organization
    • Learning Modalities
  • Talent Acquisition
    • Recruiting
    • Onboarding – The Welcome Experience
  • Enabling Effective Performance
    • Performance
    • Engaging Intrinsic Motivation
    • Incentives Are Not Only Financial
  • The Agile Mindset in HR
    • Applying Agile Practices to Operations and Initiatives
    • Enabling an Agile Mindset in the Enterprise
    • Core Function

Organizational Design, Roles & Career Paths

  • Designing for the new way of working
    • understanding current structures and their impact
    • designing teams and teams of teams
    • aligning and optimizing for flow of value
    • supporting development of agile leaders
  • Roles
    • redefining roles & expectations
    • enabling skill development & growth
    • embedding agile/lean mindset and core values within role
  • Career paths
    • 1.3.1. the shortcomings of traditional career paths
    • 1.3.2. modern value-based journey maps (career mosaic)

Learning and Development

  • Learning culture/learning organization
    • growth mindset as an enabler of learning cultures
    • learner-centered and learner-driven
    • making time to learn
  •  Learning modalities
    • industry, peer and team-based learning
    • adaptive learning

Talent Acquisition

  • Recruiting
    • innovative sourcing
    • power of the practical interview
    • candidate experience
  • Onboarding – the welcome experience
    • second impressions
    • culture on day 1
    • enablement

Enabling Effective Performance

  • Performance
    • learning fast and tolerating failure
    • individual performance support
    • team goals and performance support
    • system-oriented performance assessment
    • enable continuous feedback
    • ownership-driven culture
  • Engaging intrinsic motivation
    • culture driven by intrinsic motivation
    • uncover motivators and demotivators
    • nurture an environment of self-motivation
  • Incentives are not only financial
    • flexible incentives
    • alternative methods of grouping/categorization as a step towards
    • fair and meaningful pay

The Agile Mindset in HR

  • Applying agile practices to operations and initiatives
    • enabling agility throughout the organization
    • coaching the people aspects of the organization
    • applying agile mindset and practices to hr initiatives and operations
  • Enabling an agile mindset in the enterprise
    • providing the balance between culture and structure
    • supporting transformation from a mindset perspective 5.2.3. creating a safe environment
  • Core function
    • shifting to people enablement
    • supporting transformation from a mindset

Inscreva-se

Dados Pessoais

Dados para faturação

Condições Gerais e Autorizações
  • Se a inscrição for cancelada com antecedência superior a 5 dias úteis da data de início do curso, a Rumos não efectuará qualquer facturação ao cliente.
  • Se a inscrição for cancelada com antecedência igual ou inferior a 5 dias, a Rumos procederá à facturação do valor da inscrição, dando no entanto ao cliente a possibilidade de transferir a sua inscrição para uma nova data. Esta garantia é válida por 6 meses, não se responsabilizando a Rumos se o curso não se repetir nesse período.
  • Pela não comparência do participante no curso sem cancelamento da inscrição a Rumos facturará o valor da inscrição, perdendo o formando o direito à participação no curso.
  • A viabilidade de realização de um curso depende de um número mínimo de inscrições. A Rumos reserva o direito de cancelar um curso por falta de viabilidade deste, notificando esse facto aos inscritos com o mínimo de 2 dias úteis de antecedência.

Os seus dados pessoais são recolhidos em conformidade com o Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD).
Consente que os seus dados sejam utilizados, nos termos da nossa Politica de Privacidade, para o contacto/envio de:

Ações de informação, de marketing de produtos e serviços, como campanhas e eventos?

Para mais informações, consulte a Política de Privacidade do Grupo Rumos.
pode retirar o seu consentimento a qualquer momento através do botão Cancelar subscrição ou Unsubscribe que estão presentes em cada comunicação enviada, bem como exercer os direitos descritos na politica de privacidade

Para a subscrição da newsletter deverá desativar o bloqueio de pop-ups do seu browser.

Agile HR (ICP-TAL) Certification Class from ICAgile

  • Datas
    03 Out a 04 Out 2019
    Lisboa
  • Horário
    Laboral
    das 9h00 às 18h00
  • Nº Horas
    16
  • Preço
    1300€

Agile HR (ICP-TAL) Certification Class from ICAgile

Área

Dados

Como chegou até nós

Os seus dados pessoais são recolhidos em conformidade com o Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD).
Consente que os seus dados sejam utilizados, nos termos da nossa Politica de Privacidade, para o contacto/envio de:

Ações de informação, de marketing de produtos e serviços, como campanhas e eventos?

Para mais informações, consulte a Política de Privacidade do Grupo Rumos.
pode retirar o seu consentimento a qualquer momento através do botão Cancelar subscrição ou Unsubscribe que estão presentes em cada comunicação enviada, bem como exercer os direitos descritos na politica de privacidade

Para a subscrição da newsletter deverá desativar o bloqueio de pop-ups do seu browser.