O valor da formação VMware para os negócios

A virtualização de Datacenters tem sido uma tendência constante nos últimos 20 anos, agora ainda mais relevante com a expansão da utilização da Cloud. Os benefícios da virtualização para as empresas são indiscutíveis, ao nível da rentabilidade, eficiência dos investimentos e produtividade, tornando-a uma componente indispensável nas infraestrutura de IT. Contudo, para retirar o maior proveito da virtualização é necessário um compromisso contínuo não só com a inovação tecnológica mas também com o desenvolvimento das competências das equipas de TI, que garanta o uso eficaz dessas tecnologias.

A IDC tem defendido o desenvolvimento constante de competências como a melhor forma de assegurar uma melhoria persistente da performance das operações de TI, ajudando os seus profissionais a responder aos maiores desafios das suas organizações: eficiência, mitigação de riscos, agilidade e produtividade.

Para descobrir o impacto do investimento em formação oficial VMware nas organizações, a IDC entrevistou organizações de vários setores e países, e publicou os resultados desse estudo no white paper “The Business Value of VMware Education and Training”.

Estes resultados apontam para uma enorme satisfação das organizações clientes VMware com o se investimento na formação VMware, referindo:

  • Retorno do investimento de 350% , a 3 anos;
  • 97% mais máquinas virtuais por server administrator;
  • aumento de 28% na produtividade nas equipas de IT;
  • aumento de 37% na produtividade dos server administrators;
  • aumento de 14% na produtividade da equipa de infraestrutura de rede;
  • 33% menos tempo de inatividade não programada dos sistemas;
  • 6% mais ameaças de segurança detetadas e resolvidas.

Menos quantificáveis, mas não menos importantes, são os benefícios para os colaboradores e a sua atitude no trabalho: aumento da confiança na utilização da tecnologia e na implementação de mudanças, maior contribuição com ideias para o desenho de processos, maior facilidade e criatividade na resolução de problemas, e maior satisfação com o trabalho e entidade patronal.

Para mais detalhes, faça o download do white paper completo aqui.

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