Corporate Upskilling Tracks

Construa a equipa de que precisa in-house! Este programa de formação para upskilling de equipas permite-lhe preencher gaps de competências e formar equipas com valências específicas que respondam aos reais desafios do seu negócio.

Precisa de ter uma equipa especializada numa determinada área ou tecnologia?

Aproveite o potencial da sua equipa e qualifique os seus colaboradores para desempenharem uma nova função na organização. 

Os Corporate Upskilling Tracks são percursos de formação para upskilling de equipas, que contam com uma estrutura de aprendizagem composta por módulos síncronos – online em tempo real – e com uma forte componente assíncrona – e-learning – o que permite aos participantes não terem de estar reunidos num mesmo local físico e ao mesmo tempo e, por sua vez, não exige à organização ter uma equipa inteira dedicada à formação em simultâneo. Apesar de ter uma estrutura de aprendizagem definida, os percursos de formação são 100% adaptáveis ao que a empresa pretender, desde a área de especialização, modalidades e carga horária.

Desenvolvemos percursos de formação à medida das necessidades do seu negócio!

 

Vantagens

 


Especialização
Permitem desenvolver uma equipa in-house com o skill set de que precisa, aumentando assim a produtividade e melhorando resultados

Adaptabilidade
A modalidade blended permite adaptabilidade da aprendizagem. A modalidade, duração e o skill set a desenvolver são ajustados às necessidades do negócio

Flexibilidade
Cada membro da equipa gere o seu momento de aprendizagem e pode fazê-lo de qualquer local, não havendo necessidade de ter uma equipa inteira dedicada à formação, em simultâneo

Assertivo
Cada grupo desenvolve um projeto final com base em dados reais do negócio para responder a um desafio-chave

Mensurável
Ajudamos a medir o
impacto da formação no
seu negócio

 

Metodologia

  Skill Assessment

A equipa tem acesso a um diagnóstico online prévio por forma a identificar o nível de conhecimento existente numa determinada área ou tecnologia, antes do início da formação. No final, este diagnóstico irá ajudar a avaliar o sucesso da formação, expondo o gap entre as competências que a equipa possuía com as valências que foram presentemente desenvolvidas.

  Kick-Off Workshop

Sessão inicial de arranque, ao vivo e em tempo real, com todos os participantes, para enquadramento da matéria.

  UpSkilling Track

Percurso de formação composto por vários módulos em formato e-learning. Cada módulo é precedido de uma sessão em formato síncrono, com o formador, para consolidação da matéria através de exercícios práticos e esclarecimento de dúvidas.

  Project Business Case

Projeto final, desenvolvido em grupos de trabalho, que irá permitir aplicar os conhecimentos adquiridos. Cada grupo irá ter ainda a oportunidade de apresentar os resultados alcançados na elaboração do projeto ao decisor da sua empresa.

  Skill Report

Relatório com outcome final que identifica: o gap entre as competências que a equipa possuía com as valências que foram desenvolvidas na formação; os aspetos positivos e a melhorar; os formandos que mais se destacaram ao longo da formação. Será dado ainda acesso a Simulador de Cálculo de ROI que irá permitir perceber o impacto da formação no seu negócio.

 

Modalidade blended

  Síncrono: Sessões de formação online em tempo real, onde existe uma participação simultânea de todos os envolvidos.

  Assíncrono: Sessões de formação online realizadas em tempos diferentes pelos intervenientes, não exigindo a participação simultânea dos envolvidos. Os participantes não precisam de estar reunidos no mesmo local físico ou ao mesmo tempo, resultando numa maior flexibilidade de interação e acompanhamento.

 

Tracks

BUSINESS ANALYST AND DATA STRATEGIST

Descarregue aqui a brochura do Track Business Analyst and Data Strategist

 

 

 

Seja qual for a área ou tecnologia, fale connosco para que possamos ajudá-lo a estruturar o upskilling da sua equipa