Consultoria de Formação

Independentemente da área de formação específica, a consultoria de formação Rumos acompanha o cliente desde o diagnóstico de necessidades de formação à avaliação das ações, passando pelo planeamento, enquadramento legal, execução e, sempre que aplicável, candidatura a financiamento.

Para uma Gestão mais Eficaz dos Recursos Humanos!

 

O processo de Consultoria Rumos pode passar pelas seguintes fases:

  1. Levantamento de Necessidades de Formação
  2. Diagnóstico de Necessidades de Formação
  3. Elaboração do Plano de Formação
  4. Candidatura a Financiamento (Caso se aplique)
  5. Execução da Formação
  6. Avaliação da formação
  7. Relatório Final

Diagnóstico de Necessidades de Formação

No âmbito de um processo de Consultoria de Formação, o Diagnóstico de Necessidades surge como um dos primeiros passos do ciclo formativo.

É mediante a recolha de informação sobre o nível de conhecimento dos participantes, em determinada matéria, que se torna possível planear e implementar uma estratégia formativa eficaz e bem sucedida. Este sucesso está muito condicionado à forma como se desenrolou o processo de diagnóstico.

Neste contexto a Rumos desenvolveu uma plataforma online de diagnóstico que permite:

  • Submeter aos futuros participantes um questionário, de forma prática e versátil;
  • Reflectir os conhecimentos actuais sobre as matérias em causa;
  • Gerar, de forma automática, relatórios conclusivos da avaliação;
  • Desenhar um plano de formação eficaz e de encontro às reais necessidades dos formandos e da organização.