Este curso pretende dotar sensibilizar os formandos para a complexidade da Liderança de pessoas, dar a conhecer as várias tipologias de liderança, a sua aplicabilidade em casos concretos e quais os factores críticos a considerar. Explora ainda as 4 dimensões chave do processo de Gestão de Equipas, a forma como se relacionam, e as melhores práticas de Gestão do Tempo, Gestão da Comunicação, Gestão da Mudança e Avaliação como instrumento crítico da Gestão de Equipa.