• Presencial

Liderança do Projeto – Construção de Equipas de Alta Performance


No final do programa, os participantes deverão ser capazes de:

  • Construir e manter equipas de alto desempenho num projeto através de competências de liderança reforçada
  • Desenvolver uma identidade forte numa equipa e levando os outros a agir através da Visão, Missão e Valores da Organização
  • Fomentar a comunicação no seio da equipa, de forma positiva, produtiva e eficaz promovendo a gestão de conflitos
  • Aumentar a produtividade, desafiando os processos para motivar a sua equipa
  • Gerir fatores internos e externos que afetam o desempenho da sua equipa
  • Maximizar a sua capacidade de liderança de projeto enquanto membro de uma Organização.

Destinatários

Profissionais que participem ou liderem equipas, profissionais de recursos humanos que pretendam implementar trabalhos em equipas, líderes de projetos ou de áreas que queiram aprofundar conhecimentos na metodologia das equipas.

Programa

  • Enquadramento geral
  • Teorias de liderança e suas abordagens
  • Análise das suas capacidades de liderança
  • Gestão da inteligência emocional da gestão de projetos
  • O propósito e a identidade da equipa
  • Otimizar a eficiência através de equipas motivadas
  • Definir o seu sucesso: plano de ação de liderança baseado num projeto personalizado e definir passos a seguir
  • Encerramento da ação

Enquadramento geral

  • Introdução e Objetivos
  • Validação pelo formador das necessidades específicas dos formandos.

Teorias de liderança e suas abordagens

  • Definição de equipas vencedoras e de alta performance
  • Identificar atitude e ações de líderes de sucesso.

Análise das suas capacidades de liderança

  • Análise de Motivações e Prioridades
  • Feedback de 360º
  • Análise de redes de apoio e esferas de influência.

Gestão da inteligência emocional da gestão de projetos

O propósito e a identidade da equipa

  • Estágios de desenvolvimento da equipa
  • Definir visão e objetivos
  • Levar o Outro a ação
  • Incentivar o feedback e alimentar a IE da sua Equipa
  • Definir papéis, responsabilidades e limites
  • Converter incidentes em oportunidades.

Otimizar a eficiência através de equipas motivadas

  • Pensar fora da caixa desafiando processos e tomando decisões eficazes e eficientes
  • Procurar equilíbrio entre necessidades pessoais e metas organizacionais
  • Lidar com distrações e interrupções diárias.

Definir o seu sucesso: plano de ação de liderança baseado num projeto personalizado e definir passos a seguir

Encerramento da ação

Liderança do Projeto – Construção de Equipas de Alta Performance

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