• Presencial

Gestão de Formação


No final da formação, os formandos deverão ser capazes de:

  • Identificar as diferentes fases do ciclo formativo
  • Conceber, aplicar e analisar os resultados do Diagnóstico de Necessidades de Formação
  • Elaborar um plano de formação estruturado e coerente com o Diagnóstico de Necessidades de Formação
  • Identificar os factores críticos de sucesso ao nível do desenvolvimento e acompanhamento da formação
  • Conceber, aplicar e analisar resultados da Avaliação da formação de acordo com o modelo de avaliação de kickpatrick.

 

Metodologia

  • Será utilizada uma metodologia ativa proporcionando ao formando praticar para melhor integrar as aprendizagens
  • Serão aplicadas ferramentas de autodiagnóstico
  • Será elaborado um plano Individual de Acção reforçando o compromisso dos formandos com a transferência para o local de trabalho das aprendizagens efectuadas.

Programa

  • A importância e o papel da formação profissional
  • As fases do ciclo formativo
  • Plano de ação individual

A importância e o papel da formação profissional

  • A formação como instrumento potenciador de resultados de negócio
  • A formação como potenciador de inovação
  • Ferramenta para a gestão estratégica da formação
  • Mapa de competências da organização: O real vs. O ideal
  • Alinhamento da formação às necessidades do negócio.

As fases do ciclo formativo

  • Análise das necessidades de formação
  • Planeamento da formação
  • Concepção da Formação
  • Desenvolvimento e acompanhamento da Formação
  • Avaliação da formação (o modelo de avaliação de Kirckpatrick):
    • Avaliação da reacção dos participantes ao sistema
    • Avaliação dos conhecimentos dos participantes
    • Avaliação do comportamento dos participantes
    • Avaliação dos resultados da formação e respetivo impacto.

Plano de ação individual

Gestão de Formação

Área

Dados

Como chegou até nós

Os seus dados pessoais são recolhidos em conformidade com o Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD).
Consente que os seus dados sejam utilizados, nos termos da nossa Politica de Privacidade, para o contacto/envio de:

Ações de informação, de marketing de produtos e serviços, como campanhas e eventos?

Para mais informações, consulte a Política de Privacidade do Grupo Rumos.
pode retirar o seu consentimento a qualquer momento através do botão Cancelar subscrição ou Unsubscribe que estão presentes em cada comunicação enviada, bem como exercer os direitos descritos na politica de privacidade

Para a subscrição da newsletter deverá desativar o bloqueio de pop-ups do seu browser.